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失業給付
職場學習
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多元就業
僱用獎助
就業促進津貼
外勞業務
志工業務
身心障礙就業服務
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求職專區(另開新視窗)
求才專區(另開新視窗)
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就業服務問與答
 
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就業服務 Q&A
2008-11-03-求職時需要帶什麼文件?
2008-11-03-求才登記時需要帶什麼文件?可利用那些方式求才?
2008-11-03-本中心服務時間是什麼時候?假日是否上班?
2008-11-03-不實徵才廣告,如何辨識?
2008-11-03-遭雇主不公平待遇,如何申訴?
2008-11-03-何謂失業勞工?
2008-11-03-雇主如何能領到政府所發給之僱用獎助津貼?
2008-11-03-雇主申請僱用獎助津貼,可以補助多少錢?補助多長的時間?
2008-11-03-僱用獎助津貼的獎助對象是誰?

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失業給付 Q&A
2008-11-03-就業保險法之給付分為那幾種?
2008-11-03-什麼叫「非自願離職」?
2008-11-03-何謂「失業認定」?
2008-11-03-請領失業給付須符合哪些要件?應備書件為何?
2008-11-03-失業給付的給付標準、期限為何? 及其請求權,有無時間限制?
2008-11-03-請領失業給付期間,如果另有工作會不會影響請領資格?
2008-11-03-申請人在何種情形下,無法請領失業給付?
2008-11-03-「領取失業給付者,應於辦理失業再認定時,至少提供二次以上之求職紀錄,始得繼續請領」。此處「 求職紀錄」應包含內容為何?
2008-11-03-求職時需要帶什麼文件?
2008-11-03-求才登記時需要帶什麼文件?可利用那些方式求才?
2008-11-03-本中心服務時間是什麼時候?假日是否上班?
2008-11-03-不實徵才廣告,如何辨識?
2008-11-03-遭雇主不公平待遇,如何申訴?

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職業訓練 Q&A
2008-11-03-何謂職業訓練生活津貼,其給付標準為何?應備書件為何?
2008-11-03-就業保險法之給付分為那幾種?
2008-11-03-什麼叫「非自願離職」?
2008-11-03-何謂「失業認定」?
2008-11-03-請領失業給付須符合哪些要件?應備書件為何?
2008-11-03-失業給付的給付標準、期限為何? 及其請求權,有無時間限制?
2008-11-03-請領失業給付期間,如果另有工作會不會影響請領資格?
2008-11-03-申請人在何種情形下,無法請領失業給付?
2008-11-03-「領取失業給付者,應於辦理失業再認定時,至少提供二次以上之求職紀錄,始得繼續請領」。此處「 求職紀錄」應包含內容為何?
2008-11-03-何謂「提早就業獎助津貼」?該津貼給付標準如何?
2008-11-03-就業保險法增列補助眷屬全民健康保險費答客問.
2008-11-03-眷屬案例說明
2008-11-03-申請人請領提早就業獎助津貼應備書件為何?
2008-11-03-領取失業給付者再就業時之應配合事項?
2008-11-03-就保法規定,何種情況下被保險人年資要重行起算?
2008-11-03-沒有參加勞保的受僱勞工,要如何申報參加就業保險?
2008-11-03-那些原因可以停止發給失業給付?

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就業促進津貼Q&A
2008-11-03-求職交通津貼申請對象為何?應備文件?給付標準為何?有何限制?
2008-11-03-何謂職業訓練生活津貼,其給付標準為何?應備書件為何?
2008-11-03-身心障礙者如何申請職業訓練券補助?
2008-11-03-有關職業訓練生活津貼 ,如何計算二年的請求權時效之起迄日期?
2008-11-03-如何推介參加職業訓練?

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外勞求才及轉換業務Q&A
2008-11-03-外勞求才登記登報內容規定?
2008-11-03-求職交通津貼申請對象為何?應備文件?給付標準為何?有何限制?
2008-11-03-用人單位申請臨時工作津貼請款時,應備何文件?
2008-11-03-創業貸款利息補貼貸款相關規定?首次申請利息補貼者,應備何文件?展延期限如何?
2008-11-03-申請臨時工作津貼請問必須具備那些條件?申請時應備文件?給付標準為何?有何規定?
2008-11-03-如何申請創業貸款利息補貼?相關規定及限制?創業貸款利息補貼之補貼標準為何?
2008-11-03-雇主請領公立就業服務機構核發之僱用獎助,有何種之條件?

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僱用獎助Q&A
2008-11-03-僱用獎助津貼的獎助對象是誰?
2008-11-03-辦理外勞求才期間,是否得以重複辦理一般國內求才?
2008-11-03-外勞求才登記登報內容規定?
2008-11-03-辦理製造業國內招募時,是否可以對應徵人員予以筆試測驗?
2008-11-03-有關新設立未達1 年以上工廠之雇主得至公立就業服務中心登記接續聘僱外國人否?
2008-11-03-三年即將期滿的外籍看護工尚未離境,雇主是否可以持重招函至公立就服機構承接。
2008-11-03-個人是否可以幫朋友辦理外籍勞工申請案件?
2008-11-03-製造業辦理求才登記時是否可以限制性別?
2008-11-03-轉換協調會結束時外勞尚未到場,可否有第二次轉出機會?
2008-11-03-持有重度殘障手冊是否可以申請家庭看護工?

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派遣勞工權益Q&A
2008-11-03-勞動派遣業者是否適用勞動基準法?
2008-11-03-勞動派遣與就業服務之差異?
2008-11-03-勞動派遣與承攬之差異?
2008-11-03-派遣勞工之工資應由派遣機構或由要派機構發給?
2008-11-03-要派機構如要求派遣勞工配合延長工時,派遣勞工應如何處理?
2008-11-03-派遣勞工於派遣期間,發生婚、喪、疾病等事由,得否請求休假?
2008-11-03-派遣勞工得否請求特別休假?
2008-11-03-派遣勞工如何選擇退休金制度?
2008-11-03-派遣機構是否應替派遣勞工提繳退休金?
2008-11-03-當派遣勞工遭受職業災害、傷病時,應由派遣機構或由要派機構負擔職業災害補償責任?
2008-11-03-派遣勞工得否參加勞工保險?
2008-11-03-派遣勞工得否組織工會?
2008-11-03-如果要派機構拒絕或無法依要派契約約定支付使用派遣勞工之派遣費用,派遣機構是否得以此理由拒絕給付派遣勞工工資?
2008-11-03-派遣勞工是否可請領失業給付?
2008-11-03-我想擔任派遣勞工,應該注意哪些事項?

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青年職涯啟動計畫Q&A
2008-11-03-計畫申請-事業單位參加資格為何?
2008-11-03-計畫申請-本公司有意參加本計畫,要和誰聯繫?
2008-11-03-計畫申請-總公司及子(分)公司可否分開申請方式?如可分開申請人數是否為各子(分)公司各別申請50人以下且不逾子(分)公司員工總人數25%? 總公司地址與訓練地點不同時,應由何轄區職訓中心審查?後續由何
2008-11-03-計畫申請-各事業單位以應各期分別申請?或各期合併申請?各期申請上限均為50人或3期合併申請上限50人?
2008-11-03-計畫申請-大學定義確認?
2008-11-03-計畫申請-總公司、分公司的申請,是需各別提出申請,還是由總公司提出申請即可?
2008-11-03-計畫申請-事業單位申請時要準備哪些資料?
2008-11-03-計畫申請-某企業希望招募大四學生,畢業後就直接進入公司訓練一案。
2008-11-03-計畫申請-軍中剛退役青年是否算未就業三個月?
2008-11-03-.計畫申請-青年學員是二專、五專畢業,可以參加嗎?
2008-11-03-計畫申請-複審平均分數達85分以上者,不受額度限制,是說事業單位分數到達85分就無申請人數上限(50人)嗎?
2008-11-03-專任師資-何謂專任師資?
2008-11-03-專任師資-一定要有人參加泰山職訓中心辦的「專任師資研習」才能申請嗎?研習的內容為何?如何報名?
2008-11-03-專任師資-事業單位專任師資研習是否有發證書(明)?
2008-11-03-專任師資-師資部份,總公司和分公司地點不同,每個地方要派一位師資嗎?若只是不同部門要怎麼辦?
2008-11-03-工作崗位訓練計畫書填寫-有二種工作崗位的話,計畫書如何填寫?
2008-11-03-工作崗位訓練計畫書填寫-工作崗位訓練計畫書之「訓練總時數欄位」能否包含加班?
2008-11-03-工作崗位訓練計畫書填寫-事業單位工作崗位訓練計畫書中褔利部分,可否將留用青年之訓練列入年資,以作為公司褔利之一部?
2008-11-03-工作崗位訓練計畫書填寫-除依手冊所訂青年參訓資格外,是否可依職類別之差異性,另訂錄訓標準?
2008-11-03-計畫審查及簽約-申請計畫後由誰審查?審查項目為何?
2008-11-03-計畫審查及簽約-除了文件審查外,能否安排實地訪視?
2008-11-03-計畫審查及簽約-總公司地址與訓練地點不同時,應由何轄區職訓中心審查?後續由何轄區職訓中心訪查?
2008-11-03-計畫審查及簽約-由誰辦理簽約?
2008-11-03-青年推介及錄訓作業-青年是由那裡推介給事業單位?事業單位一定要甄試推介青年嗎?能否事業單位自行招募?
2008-11-03-青年推介及錄訓作業-開訓後報到學員名額不足或學員離退訓者,在開訓一個月內完成遞補作業,是什麼意思?
2008-11-03-青年推介及錄訓作業-事業單位完成遞補之後,還要再繳一次工作崗位錄訓青年回報表嗎?
2008-11-03-訓練期間-如果有輪調,訓練部門欄位每個月都要寫全部要輪調的部門,還是只寫那個月學員要輪調的部門?
2008-11-03-訓練期間-如果有學員在第2個月中離訓了,月誌要交到什麼時候?
2008-11-03-訓練期間-事業單位於訓練期間如何幫青年加保職業災害保險及勞工普通事故保險?
2008-11-03-訓練期間-是否須配合訪查、督導作業?
2008-11-03-訓練期間-訓練期間青年違反事業單位所訂契約或工作崗位訓練表現不適者是否得予以退訓?
2008-11-03-訓練期間-是否需為參訓青年學員加保勞保?健保?
2008-11-03-訓練期間-事業單位須為青年學員加保勞工保險,那須要加保健保嗎?
2008-11-03-訓練期間-若事業單位因學員問題,要請學員於訓練期間離開,要怎麼處理?
2008-11-03-經費補助及核銷-經費補助情形為何?
2008-11-03-經費補助及核銷-事業單位按月發給青年學員訓練津貼,至少新台幣12,096元,非屬薪資報酬,如果超過,多的部份算不算薪資報酬(跟事業單位扣稅有關)?
2008-11-03-經費補助及核銷-學員在中途離訓,後來也找不到人,無法取得月誌?核銷要怎麼辦理?
2008-11-03-經費補助及核銷-檢附發票(或領據)能否提供格式下載?
2008-11-03-經費補助及核銷-簽到冊要另外附嗎,還是用事業單位的打卡單之類的就可以?
2008-11-03-經費補助及核銷-經費補助及核銷-結訓證書是否一定要發?會影響核銷辦理嗎?
2008-11-03-扣繳憑單及報稅- 參與本計畫之青年所領取工作崗位訓練津貼,是否需開立扣繳憑單?事業單位如何進行稅務申報?
2008-11-03-扣繳憑單及報稅-事業單位開給青年的扣繳憑單科目為何?青年是否要繳稅?
2008-11-03-專任師資-如果事業體是連鎖業有分店,專任師資是否一定要分店的人?或是總公司的人就可以?
2008-11-03-工作崗位訓練計畫書填寫-工作崗位訓練計畫書中的「工作崗位訓練機會提供情形」,3個選項是代表何意?
2008-11-03-工作崗位訓練計畫書填寫-事業單位和青年訂定工作崗位訓練契約書是否得依事業單位的特殊性訂定相關規定,例如從事危險工作、輪班或配合加班相關規定?
2008-11-03-工作崗位訓練計畫書填寫-甄試作業參考資料是什麼?
2008-11-03-工作崗位訓練計畫書填寫-考核標準的考核項目,評分要按照範例所提項目還有比重去評嗎?
2008-11-03-工作崗位訓練計畫書填寫-考核項目的合格標準要按照範例所提的80分嗎?

 
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•竹北就業服務站  電話:03-5542564  傳真:03-5542567  地址:30285 竹北市福興路576號
•新竹就業服務站  電話:03-5343011  傳真:03-5343013  地址:30054 新竹市武陵路10號
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